Equipe, Equipes mixées, Personnes constituant un groupe métiers dans une organisation
Visée du séminaire Teambuilding :
Grâce à l’approche MBTI, vous vivez une journée conviviale avec l’objectif d’aider le groupe à travailler plus efficacement, à identifier les préférences au travail, à désamorcer les préjugés et à les remplacer par une vision claire des complémentarités : Fluidité dans le travail, meilleure communication, reconnaissance de la plus-value de chacun, tolérance et solidarité ! Voilà les résultats attendus de ce Teambuilding ! Il y aura un avant et un après ! Garanti !
Durée : 1 journée
Tarif : 50€HT par participant (Hors coût des questionnaires papier-crayon)
.
Visée du Séminaire Intégration :
Créer un collectif solidaire et bienveillant, en capacité de s’épauler et de communiquer efficacement et d’adopter rapidement des comportements professionnels en terme de réactivité et de service.
Public : Salariés d’entreprise On-boarding , Etudiants en Ecole de commerce ou d’ingénieurs – 25 à 45 participants –
Durée : 1 journée
Public : Etudiants des écoles de management ou d’ingénieurs, Campus d’entreprises pour managers
Visée du séminaire Leadership :
Permettre à chaque futur professionnel de comprendre son style de leadership et d’être capable de le réinvestir dans des orientations professionnelles pertinentes lui permettant de développer son plein potentiel (Etudiants)
Permettre à chaque salarié en charge d’une équipe d’évoluer sur la prise de conscience de ses atouts et de ses axes de développement en matière de leadership et mais aussi mieux appréhender sa typologie de leader (Managers)
Les données du MBTI sont croisées avec celles du Style de Leadership et permettent une avancée importante en matière de trajectoire professionnelle ou de plan de développement professionnel.
Cette journée peut être prolongée par un coaching professionnel sur site pour les participants qui le souhaitent et modulable en fonction des besoins (Contenu personnalisé et nombre d’heures).
Durée : 1 jour et demi à 2 jours, selon le nombre de participants
Public : Classe de 25 à 35 élèves ou étudiants en alternance
Visée du séminaire Apprentissage et Alternance :
Permettre aux élèves et aux professeurs de développer des connaissances sur les processus cognitifs de prédilection et leurs incidences sur les modes d’apprentissage au travail et dans le choix des métiers.
Une première journée sert à la découverte des préférences de chacun, la deuxième journée est utilisée pour une mise en perspective avec les référentiels métiers de l’école, les résultats des tutorats, les témoignages métiers, les attendus professionnels, les évolutions numériques.
Durée : 2 jours